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24.03.2010
Motivieren mit Zielvereinbarungen
 Das Führen mit Zielvereinbarungen ist eines der bekanntesten Führungsmodelle in der Industrie. Im Gegensatz zum Handwerk gehören so genannte Mitarbeitergespräche dort schon seit Jahren zum etablierten Mittel der Motivation der Mitarbeiter. Das auch mbo genannte Verfahren eignet sich dort insbesondere zur Steigerung der betriebsindividuellen Zielerreichungsgrade. Im Metallhandwerk setzen dieses Instrument jedoch nur einige wenige Unternehmen, allerdings mit hervorragenden Ergebnissen ein.
Auszug aus dem Seminarprogramm:
- Ziele müssen formuliert sein
Ziele müssen "SMART" formuliert sein:
- S - Spezifisch (zur jeweiligen Abteilung)
- M - Messbar (klare Vorgaben)
- A - Aktiv beeinflussbar (erreichbar)
- R - Realistisch (umsetzbar)
-T - Terminiert (klares Zeitlimit)
Aus der Summe der Einzelziele müssen sich dann die Unternehmensziele ergeben.
- Ziele müssen vereinbart werden
Zielvereinbarungen sind nur im Rahmen von konstruktiven Mitarbeitergesprächen denkbar. Ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch setzt eine gründliche Vorbereitung beider Gesprächspartner voraus.
- Zielvereinbarungen müssen kontrolliert werden
Zielvereinbarungen haben nur dann Sinn, wenn deren Einhaltung auch kontrolliert wird. Hierfür ist, neben der Übersicht der unterschiedlichen Vereinbarungen, auch ein entsprechender Zeitrahmen unabdingbar.
Eine Teilnahme rentiert sich schnell für Sie, da die Inhalte sofort umsetzbar sind. Praxisorientierte Workshopunterlagen, Checklisten und Berechnungshilfen erleichtern den konkreten Erfolg im metallhandwerklichen Alltag.
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Wann:
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24.03.2010 1000 – 1400 Uhr
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Kosten p. P. Mitglied:
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25,-- EURO zzgl. MwSt
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| Kosten p. P. Nichtmitglied: |
125,-- EURO zzgl. MwSt |
(inkl. Tagungsunterlagen und Mittagsimbiss)
in der Geschäftsstelle des Fachverbandes Metall, Ruhrallee 12, 45138 Essen
(Bei Rücktritt innerhalb 1 Woche vor Lehrgangsbeginn werden 50 % der Lehrgangsgebühr berechnet. Bei Nichtantritt wird die volle Tagungspauschale erhoben. Einen Ersatzteilnehmer akzeptieren wir gerne)
Seminar: Zielvereinbarungen - 24.03.2010
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